依据《甘肃省事业单位揭露招聘人员暂行方法》和中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于公立医院人事制度改革的施行定见》文件精力及作业需要，甘肃省环县决议揭露招聘医疗卫生单位紧缺专业人才。现将有关事项布告如下：

一、招聘方案

本次共招聘6名，其间：环县秦团庄乡卫生院临床医学或中西医临床医学1名（临床医学优先），环县南湫乡卫生院护理学1名、临床医学或中医学1名（临床医学优先），环县八珠乡卫生院医学查验技能1名，环县山城乡卫生院医学查验技能1名、药学1名。

二、招聘目标

2019年全日制普通高校医疗卫生类专业本科及以上学历应届结业生。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的根本政治权利；

2、恪守宪法和法令，品德杰出，诚笃守信；

3、酷爱医疗卫生事业，乐于贡献，有激烈的事业心和责任感；

4、具有招聘岗位要求的专业、学历等条件；

5、习惯岗位要求的身体条件。

有下列景象之一者不予招聘，不予处理聘任手续：

1、结业时未获得结业证及学位证的；

2、在校期间受过处置的；

3、供给虚伪证件及材料的；

4、结业证书上标明的专业与招聘专业不一致的；

5、体检不合格的。

四、招聘程序

本次揭露招聘作业，在县人社局、卫健局的和谐教导和全程监督下，依照发布布告、个人报名、资历检查、书面考试、面试、签约、体检和公示等过程进行。

（一）发布布告。庆阳市人社局、环县人社局、环县卫健局分别在指定官方网站及有关高校网站发布招聘信息，发布招聘时刻、地址及条件等相关事宜，布告时刻为5个作业日。

（二）安排报名。本次招聘采纳现场报名的方法。由县人社局和县卫健局于2019年6月26日上午8:30－12:00、下午14:30－17:00在环县人力资源和社会保障局711室（县城光明路4号）安排现场报名。应聘人员只能挑选报考一个招聘单位的一个岗位。应聘人员报名时须带着院校盖章的学业成果单、院校推荐表、个人自荐书、作业协议书、身份证等原件及身份证复印件1份、2吋近期正面免冠彩照1张。报名供给的材料有必要实在、完好、精确。凡供给虚伪材料的，一经发现，撤销应聘资历。

（三）资历检查。在县人社局现场监督教导下，应聘人员报名材料经县卫健局审阅合格后方能参与考试。各岗位优先招聘博士、硕士研究生，剩下招聘方案招聘本科生。

（四）安排考试。分为书面考试和面试，均实施百分制。报名人数与招聘方案份额大于1︰1时，采纳书面考试、面试相结合的方法确认拟聘人选。

1、出题。由县人社局和县卫健局安排一致出题，并担任审定书面考试、面试考题。

2、书面考试。采纳闭卷方式。首要测验招聘岗位所需的专业知识和专业才能以及招聘单位确认的相关内容。书面考试时刻：2019年6月28日上午9:00－11:00，书面考试地址：另行通知。

下列人员和状况可免于书面考试：

（1）博士研究生经面试合格直接确认为拟聘人选；

（2）硕士研究生直接参与面试，依据招聘单位岗位招聘方案和面试成果，由高分到低分顺次确认拟聘人选，面试成果低于70分者不予聘任；

（3）本科学历应聘人数与招聘方案份额等于或小于1︰1时，能够只进行面试，面试到达70分以上者方可确认为拟聘人选。

3、面试：面试人选依据书面考试成果由高到低的次序，依照招聘方案与面试人数1:3的份额确认。面试首要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位习惯等方面的才能。面试时刻：2019年6月29日上午9:00，面试地址：另行通知。

书面考试、面试完毕后，依照应聘人员总成果（书面考试成果×70%+面试成果×30%）由高分到低分顺次确认拟聘人选。各岗位招聘方案末位成果呈现并排时，采纳加试（面试）的方法确认拟聘人选。拟聘人选确认后，与招聘单位现场签定作业协议。

（五）体检。拟聘人选结业后，持作业签到证、结业证、学位证、户口簿（户口搬迁证）、作业协议书等原件，于2019年7月20日前到招聘单位签到，招聘单位收到证件后，报县卫健局和县人社局审阅，审阅无误后报市人社局复审。如在规则时刻内不签到或不能提交上述证件材料的，视为主动抛弃。资历复审合格者，由招聘单位参照公务员选用体检标准安排进行体检。体检不合格的，撤销其招聘资历，空缺岗位按总成果由高分到低分顺次递补。

（六）公示。体检合格者在庆阳市人社局网站公示5个作业日，承受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实拟聘人员不符合招聘条件的，撤销其招聘资历，空缺岗位不再递补。

（七）处理聘任手续。公示期满，对公示无异议人员，按有关程序报市人社局批阅，经批阅获得聘任资历的人员，签定聘任合同，执行相关待遇。聘任人员实施一年试用期，试用期满后，在聘任单位作业年限不得低于五年。

附件:1.甘肃省环县2019年事业单位揭露招聘医疗卫生类紧缺专业人才岗位简表.xls