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2019年安徽和县作业单位揭露招聘45名人员布告
2019-04-19 13:48:25 【
2019年和县作业单位揭露招聘人员布告

·2019年4月安徽作业单位联考招聘4156人布告职位表信息汇总

根据《作业单位人事处理条例》(国务院令第652号)、《作业单位揭露招聘人员暂行规则》(原人事部令第6号)和省委安排部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省作业单位揭露招聘人员暂行办法〉的告诉》(皖人社发〔201078号)规则,现就2019年和县作业单位揭露招聘人员作业的有关事项布告如下:

一、招聘准则

(一)坚持面向社会、揭露招聘。

(二)坚持考试查询、择优聘任。

(三)坚持共同安排、分工担任。

二、招聘计划

2019年和县作业单位揭露招聘人员45,各岗位及招聘条件见《2019年和县作业单位揭露招聘人员岗位计划表》(附件1)。招聘布告共同在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、马鞍山人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)、和县人力资源和社会保障局信息揭露网(和县政府网站群导航和县人社局信息揭露网页)发布。

从本次揭露招聘计划中统筹安排4名招聘计划,用于定向招聘安徽籍大专以上学历、专业不限、服务期满、体现杰出的退役战士(安徽籍的承认:入伍时为安徽籍或招聘布告发布前户籍已迁入安徽省内)。统筹安排4名招聘计划,用于定向招聘经我省共同安排、服务期满、查核胜任(合格)以上等次的选聘高校结业生到村任职作业乡村职责教育阶段校园教师特设岗位计划三支一扶计划、大学生自愿服务西部计划服务底层项目人员,以及中心和外省安排选拔、服务期满、查核胜任(合格)的安徽籍服务底层项目人员(2019年服务期满的服务底层项目”人员)。契合岗位招聘条件的退役大学生战士也可报考定向招聘服务底层项目人员岗位。退役大学生战士是指执役期满、体现杰出并由我省兵役机关搜集入伍(或在外省入伍的安徽籍人员。安徽籍的承认:高(中)考选取时为安徽籍或招聘布告发布前户籍已迁入安徽省内);入伍前获得全日制一般高等教育专科及以上学历(学位),或许入伍前为全日制一般高等教育在校生(含重生),且在执役期间或退役后于2019930日前获得专科及以上相应学历(学位)的人员。

三、招聘条件

招聘目标为国家供认学历的应、历届大学专科及以上结业生以及契合招聘岗位条件的人员,且有必要契合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法令;

(三)具有杰出的品德;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)习惯岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

岗位计划表中“专业及代码”首要根据教育部发布的一般高校专业(学科)教导目录等设置(附件2);已清晰为详细专业、二级学科的,附近、相关专业不得报考;结业证书上专业后面带括号的信息,只能代表所学内容有所触及,不能承认为专业(教育部发布的专业教导目录自带括号的在外),报考人员只能以括号外的专业称号报考相契合的岗位;报考人员不得以结业证书上的辅修专业进行报考。

岗位计划表中“学历、学位”界定:“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员。“学士学位及以上”指具有学士及以上学位的人员。其他学历、学位的界定同上。凡在中心党校、省委党校两年制以上班次(含校内班和函授班)结业的学员,根据有关规则,供认其等同于国民教育系统适当的学历。要求供给学历学位的招聘岗位,学历与学位的专业须共同。

岗位计划表中“年纪”中“35周岁以下“1983419日(含)今后出世(其他触及年纪核算的依此类推)。

有下列景象之一的人员,不得报考:

(一)不契合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制一般高校非2019年应届结业生;

在全日制一般高校脱产就读的非2019年应届结业的专升自己员、研究生不能以原已获得的学历、学位证书报考。

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部分承认具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处分期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员;

  (六)依照国家、省有关规则,尚在最低服务年限内的机关、作业单位正式在编作业人员;

(七)法令规则不得参与报考或聘任为作业单位作业人员的其他景象人员。

四、招聘程序

招聘作业依照发布布告、网络报名与资历初审、书面考试、资历复审、专业测验、成果组成、体检与查询、承认拟聘任人员、公示和聘任等程序顺次进行。

五、网络报名与资历初审

报名选用网络报名的办法进行,报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。报名时刻为20194199:0042524:00,逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,短信验证后,签署“诚信许诺书”,填写《作业单位揭露招聘人员报名资历检查表》,上传自己电子相片(近期免冠正面证件照,jpg格局,尺度为295×413像素,巨细20-100kb),并供给有用通讯办法。报考人员填写的信息有必要与自己实践状况、报考条件和所报考的岗位要求相共同。凡招摇撞骗经过资历检查,其实践状况与报考条件规则不符的,一经查实,撤销考试、聘任等资历。

每位报考人员限报一个岗位,并运用自己同一有用居民身份证进行报名和参与考试。

报考人员报名后,201942616:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否经过了资历检查。经过资历检查的,不得改报其他岗位;没有检查或未经过检查的,在42616:00之前可以改报其他岗位。

经过资历检查的报考人员于42824:00前登录安徽省人事考试网按规则交纳书面考试考试费用,进行报名承认(逾期未缴费的视为自行抛弃)。

享用国家最低日子保障金乡镇家庭和乡村特困家庭的报考人员,可以享用减免书面考试考试费用的方针。此类人员报名后,先施行网上承认和网上缴费。201952日至6日期间,将报名资历检查表和所需证明资料摄影后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此处理书面考试减免费用手续。享用国家最低日子保障金乡镇家庭的报考人员,应供给低保证;乡村特困家庭的报考人员,应供给特困家庭基本状况档案卡。上述人员还要一起供给可以证明其与家庭所属联络的相关证明资料(如户口簿等)。

为保证新进人员质量,应聘同一岗位的承认报考人数与岗位招聘计划数的份额达不到3:1的,撤销或相应核减该岗位招聘计划数。被撤销招聘岗位的报考人员,可于43012:00-17:00经过安徽省人事考试网改报其他契合条件的岗位(不含已核减或撤销的岗位)。

报考人员可于516日至518日从安徽省人事考试网自行下载并打印书面考试《准考证》。考试地址设在马鞍山市区。

六、书面考试

2019年和县作业单位揭露招聘书面考试,一切考生均需参与相应类别的公共科目考试。考试类别分为归纳处理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。其间,中小学教师类又细分为小学教师岗位和中学教师岗位2个岗位类别;医疗卫生类又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技能岗位和公共卫生处理岗位等6个岗位类别。上述五个类别的公共科目分为《职业才能倾向测验》和《归纳运用才能》两个科目。报考幼儿园教师岗位的考生还需参与专业科目学前教育类的考试。

各岗位考试类别及类别代码详见《2019年和县作业单位揭露招聘人员岗位计划表》(附件1)

公共科目考试规模以《作业单位揭露招聘分类考试公共科目书面考试考试纲要》(2019年版)为准,专业科目考试的首要内容为招聘岗位所需的专业基础常识,规模以《安徽省2019年作业单位揭露招聘统考书面考试专业科目考试纲要》为准。

书面考试时刻为2019519日(周日)全天。其间:

上午08:30-10:00职业才能倾向测验

    10:00-12:00归纳运用才能

下午14:30—16:30专业科目

上述三门考试科目满分均为150分。

《职业才能倾向测验》和《归纳运用才能》两个科目考试接连进行,中心不间断。两个科目题本为合订本,考试开端前发放,各科答题卡别离发放。榜首科考试时刻截止后,收取榜首科考试答题卡,第二科考试时刻截止后,收取一切发放资料。

书面考试成果于201961716:00后经过安徽省人事考试网发布,考生可凭身份证号码和暗码查询自己统考书面考试成果。

报考非定向招聘岗位的“服务底层项目”人员(不含退役大学生战士),按规则履行加分方针。上述人员于201951714:30-17:30期间,带着相关证书(判定表)到和县人力资源和社会保障局人事人才办公室(原和县当地税务局大楼八楼803室,电话:0555-5307559)处理申报加分事宜。

“大学生村官”应供给由省级安排部分出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应供给由省级教育主管部分出具的乡村职责教育阶段校园教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应供给由全国“三支一扶”作业和谐处理办公室监制、省级“三支一扶”作业和谐处理组织出具的高校结业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部自愿者”应供给由共青团中心共同制造的服务证和大学生自愿服务西部计划判定表原件和复印件(服务期须满2年或以上)。

对经审阅契合加分条件的人员,在和县人力资源和社会保障局信息揭露网(和县政府网—站群导航—和县人社局信息揭露网页)公示5天,公示无异议的,按规则程序将其《职业才能倾向测验》和《归纳运用才能》科目成果各添加2分、专业科目书面考试成果添加2分。报考定向招聘服务底层项目的人员,不再施行加分方针。

书面考试完毕后,根据书面考试考试成果状况,承认书面考试成果最低分数控制线并网上发布。书面考试成果(含加分)到达最低分数控制线的报考人员,方可进入下一环节。

书面考试组成成果(折算):书面考试组成成果=《职业才能倾向测验》成果(含加分)÷1.5×0.5+《归纳运用才能》成果(含加分)÷1.5×0.5。报考幼儿园教师岗位的书面考试组成成果=《职业才能倾向测验》成果(含加分)÷1.5×0.3+《归纳运用才能》成果(含加分)÷1.5×0.3+《专业科目》成果(含加分)÷1.5×0.4

上述成果均以百分制核算,核算到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入(下同)。

七、资历复审

报考者的资历检查贯穿作业单位揭露招聘作业全过程。凡发现报考者不契合报考条件的,随时撤销招聘资历。

资历复审由县委安排部、县人社局联合招聘单位主管部分担任进行。依照报考人员书面考试组成成果从高分到低分次序,根据招聘岗位计划数1:3份额承认各招聘岗位参与专业测验的人员名单,并进行资历复审。缺乏规则份额的,按实践人数承认。终究一名如有多名考生书面考试组成成果相同的,同时承认为参与专业测验人选。

资历复审根据招聘布告规则的报考资历条件和应聘人员网上报名时供给的相片与信息,对照市人事考试院供给的《考场坐次表》上的考生相片与信息进行。凡与报考资历条件要求不符或不能按规则供给证件资料的,撤销其参与专业测验资历。由此呈现人选缺额的,在专业测验前依书面考试组成成果从高分到低分,顺次等额递补。

资历复审时,报考人员应供给自己有用居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书证明等原件和复印件以及报名资历检查表等资料。其间:

1)属全日制2019年应届结业生未获得结业证书的,还须供给自己学生证原件、地点校园盖章的结业生作业推荐表、自己关于结业证书专业与报考岗位专业共同的书面许诺等资料。

2)属已修完教学计划规则悉数课程、各科成果合格、2019年结业但没有获得结业证书的非全日制学历教育的,还须供给校园或省、市担任明升、成人教育等作业的教育主管部分出具的该学历层次、结业时刻以及“2019年结业,已修完教学计划规则悉数课程,各科成果合格,结业证书待发的书面证明、自己关于结业证书专业与报考岗位专业共同的书面许诺等资料。

3)报考定向招聘服务底层项目人员岗位的,还须供给服务底层的证书(判定表),退役大学生战士须供给入伍告诉书(或入伍赞同存根复印件)、退役证明资料。

2019年服务期满的服务底层项目人员供给证书(判定表)或相关证明资料,截止时刻为2019930日。

4)报考定向招聘退役军人岗位的,须供给入伍告诉书(或入伍赞同存根复印件)、退役证明资料。

5)报考约束户籍岗位的,须供给自己的户籍证明资料。

6)机关、作业单位在编正式作业人员还须按干部人事处理权限供给单位和主管部分赞同报考的证明。

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部分认可;国外学历须供给教育部我国留学服务中心出具的学历认证书。

资历复审合格的报考人员,收取《专业测验告诉书》。参与专业测验的考生需交纳专业测验费80元(按皖价费〔2009118号规则标准),享用国家最低日子保障金乡镇家庭和乡村肯定贫困家庭的报考人员享用减免考试费用方针。

八、专业测验

专业测验成果满分100分。

根据招聘岗位用人需求,专业测验采纳结构化面试、试讲等办法进行,首要调查报考人员的常识面、逻辑思维才能和心理素质、专业常识及潜能等要素。其间报考幼儿园专业技能岗、马鞍山幼儿师范校园专业技能岗的采纳试讲办法进行,其他岗位专业测验均采纳结构化面试办法进行。

专业测验成果低于60分的撤销进入下一环节资历。实践参与专业测验人数少于或等于岗位招聘计划数的,考生专业测验成果须到达70分及以上或当日参与同一考场专业测验考生的均匀分数及以上,方可进入体检与查询程序。

九、考试总成果组成

报考人员考试总成果依统考书面考试成果与专业测验成果组成承认后在和县人力资源和社会保障局信息揭露网(和县政府网—站群导航—和县人社局信息揭露网页)发布。

考试总成果:依照书面考试组成成果(百分制折算)与专业测验成果6:4的份额组成。

根据招聘岗位计划数和应聘人员考试总成果,从高分到低分,按1:1份额等额承认体检、查询目标(如终究成果相同,顺次以专业测验成果、《职业才能倾向测验》成果、《归纳运用才能》成果、专业科目成果得分高者优先。若考生各科目成果均相同,则采纳加试的办法,加试计划另行发布)。

十、体检与查询

体检作业由县人社局安排施行或托付主管部分安排施行,查询作业由招聘单位主管部分担任。

体检作业按《关于进一步标准全省作业单位揭露招聘人员体检作业的告诉》(皖人社秘〔2013208)等有关规则安排施行。体检合格者,进入查询程序。

查询作业根据拟聘任岗位的要求,采纳多种方式,全面了解查询目标的政治思想、道德品质、遵纪守法、事务才能、作业实绩(学业成果)以及是否需求逃避等方面的状况,并供给客观、详实的安排查询资料。

根据《关于加速推动失期被履行人信誉监督、警示和惩戒机制建造的施行定见》(皖办发〔201724号)等文件精力,查询完毕时查询目标仍归于失期被履行人的,查询环节不予合格。

体检、查询合格人选呈现缺额的,依照规则程序和时限,在同一岗位报考人员中,按考试终究成果从高分到低分顺次等额递补,递补各不超越两次(列为递补目标的人员为小于或等于招聘计划数人员时,专业测验成果须到达70分及以上或当日参与同一考场专业测验考生的均匀分数及以上,不然撤销递补资历)。拟聘任人员名单公示完毕,不再递补。

十一、公示

对体检、查询均合格的人员承认为拟聘任人员,拟聘任人员名单在和县人力资源和社会保障局信息揭露网(和县政府网—站群导航—和县人社局信息揭露网页)公示7天。

十二、聘任

经公示无异议或公示成果不影响聘任的,承认为招聘单位的聘任人员,根据《作业单位人事处理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省作业单位试行人员聘任准则定见的告诉》规则,凭《作业单位聘任告诉书》,带着按揭露招聘规则需求供给的招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资历等证书原件,与招聘单位签定聘任合同,处理聘任手续(机关、作业单位在编人员处理调集手续并从头签定聘任合同),建立人事联络。一切招聘人员列入编制处理,处理入编手续。

对违背揭露招聘规则或未能在2019930日前供给招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资历等证书原件的报考人员,撤销其聘任资历。对未在规则时刻内签到上班的人员,撤销其聘任资历。

根据《作业单位人事处理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省作业单位试行人员聘任准则定见的告诉》规则,作业单位新进人员按规则施行试用期准则,试用期包含在聘任合同期限内。

十三、纪律要求

招聘作业自觉承受纪检监察机关、新闻媒体和社会的监督。对不按招聘计划、规则条件或私行更改招聘计划给招聘作业形成不良影响的,将宣告招聘无效、给予通报批评并追查相关职责;对在招聘作业中招摇撞骗、徇私舞弊者,根据《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》追查职责,严肃处理。

十四、有关事宜

本布告由县委安排部、县人社局担任解说。

书面考试后续的相关招聘信息,将及时在和县人力资源和社会保障局信息揭露网(和县政府网—站群导航—和县人社局信息揭露网页)发布,不以其他办法告诉,请考生自动、及时查询。

本次考试不指定考试教导用书,书面考试考试纲要在安徽省人事考试网上共同发布。不举行也不托付任何组织举行任何方式的教导和训练活动。

方针咨询电话:0555-5307559(县人社局)

考务咨询电话:0555-8880232(市人事考试院考务一科)

报名咨询电话:0555-5320178(网络报名期间)

监督举报电话:0555-5326029(县纪委驻县人社局纪检组)

各招聘单位主管部分咨询和监督电话详见《2019年和县作业单位揭露招聘人员岗位计划表》(附件1)。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时刻运用。

对《布告》中报考资历条件以及其他信息需求咨询时,请应聘者直接与招聘单位主管部分联络。

应聘者网上报名时所留电话应坚持疏通,因电话不畅致使招聘单位无法告诉查询、聘任等相关事宜的,职责由应聘者自傲。

特此布告。

 

附件:

1.2019年和县作业单位揭露招聘人员岗位计划表

2.教育部专业(学科)教导目录

 

中共和县县委安排部 和县人力资源和社会保障局


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