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2019年度安徽郎溪县事业单位揭露招聘作业人员布告
2019-04-19 13:27:19 【
2019年度郎溪县事业单位揭露招聘作业人员布告 
·2019年4月安徽事业单位联考招聘4156人布告职位表信息汇总

为做好2019年度郎溪县事业单位面向社会揭露招聘作业人员作业,依据《事业单位人事处理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委安排部、安徽省人力资源和社会保证厅《关于印发〈安徽省事业单位揭露招聘人员暂行办法〉的告诉》(皖人社发〔201078号)规则,现就2019年度郎溪县事业单位揭露招聘人员作业有关事项布告如下:

一、招聘准则

(一)坚持面向社会、揭露招聘。

(二)坚持考试查询、择优聘任。

(三)坚持共同安排、分工担任。

二、招聘计划

2019年度郎溪县事业单位揭露招聘人员116名,招聘计划(岗位)等信息于410日起一起在安徽省人事考试网(http://www.apta.gov.cn)、宣城市人力资源和社会保证局网(http://rsj.xuancheng.gov.cn/)、郎溪县公民政府网(http://www.ahlx.gov.cn/)及相关媒体上共同发布。其他有关信息将接连在郎溪县公民政府网(http://www.ahlx.gov.cn/告诉布告栏发布。

2019年度郎溪县事业单位揭露招聘计划中安排2名招聘计划,用于定向招聘经我省共同安排、服务期满、查核胜任(合格)以上等次的选聘高校结业生到村任职作业乡村职责教育阶段校园教师特设岗位计划三支一扶计划、大学生自愿服务西部计划服务底层项目人员,以及中心和外省安排选拔、服务期满、查核胜任(合格)的安徽籍服务底层项目人员(含2019年服务期满的服务底层项目人员)。契合岗位招聘条件的退役大学生战士也可报考定向招聘服务底层项目人员岗位。退役大学生战士是指执役期满、体现杰出并由我省兵役机关搜集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前获得全日制一般高级教育专科及以上学历(学位),或许入伍前为全日制一般高级教育在校生(含重生),且在执役期间或退役后于本年及曾经获得专科及以上相应学历(学位)的人员。

三、招聘条件

招聘目标为国家供认学历的应、历届大学专科以上结业生以及契合招聘岗位条件的人员,且有必要契合以下条件:

(一)具有中华公民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法令;

(三)具有杰出的品德;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)习惯岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

揭露招聘人员岗位表中的“35周岁以下“1983419日(含)后出世(其他触及年纪核算的依此类推)。

岗位条件中的专业均参照教育部《一般高级校园本科专业目录(2012年)》、《一般高级校园高级作业教育(专科)专业目录(2015年)》、《颁发博士、硕士学位和培育研究生的学科、专业目录》、《学位颁发和人才培育学科目录(2011年)》等进行设置,考生所学专业如不归于上述专业目录,可以参照国家教育部发布的相关新旧专业对照表进行报名。

有下列景象之一的人员,不得报考:

(一)不契合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制一般高校非应届结业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保证部分确认具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处分期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员;

(六)依照国家、省有关规则,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编作业人员;

(七)法令规则不得参与报考或聘任为事业单位作业人员的其他景象人员。

四、网络报名

报名选用网络报名的办法进行,报名网站为安徽省人事考试网。报名时刻为20194199:0042524:00,逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,签署“诚信许诺书”,按要求填写相关报名信息,上传自己电子相片(近期免冠正面证件照,jpg格局,尺度为295×413像素,巨细20-100kb),并供给有用通讯办法。报考人员填写的信息有必要与自己实践状况、报考条件和所报考的岗位要求相共同。凡招摇撞骗经过资历检查,其实践状况与报考条件规则不符的,一经查实,即撤销考试、聘任等资历。

每位报考人员限报一个岗位,并须运用自己有用居民身份证进行报名和参与考试。

报考人员报名后,42616:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否经过了资历检查。经过检查的,不得改报其他岗位;没有检查或未经过检查的,在42616:00前可以改报其他岗位。

经过资历检查的报考人员,应于4282400前登录安徽省人事考试网按规则交纳书面考试考试费用,进行报名承认(逾期未缴费的视为自行抛弃)。

享用国家最低日子保证金城镇家庭和乡村特困家庭的报考人员,可以享用减免书面考试考试费用的方针。此类人员报名后,先施行网上承认和网上缴费。201952日至6日期间,将报名资历检查表和所需证明材料摄影后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此处理书面考试减免费用手续。享用国家最低日子保证城镇家庭人员,应供给低保证;乡村特困家庭人员,应供给特困家庭基本状况档案卡。上述人员还要一起供给可以证明其与家庭所属联系的相关证明材料(如户口簿等)。

为保证新进人员质量,承认报考人数与岗位招聘计划数的份额达不到3:1的,撤销或相应核减该岗位招聘计划数。被撤销招聘岗位的报考人员,可于43012:0017:00改报其他契合条件的岗位。

五、共同考试

书面考试科目和内容:《作业才能倾向测验》和《归纳运用才能》两科为公共科目,考试类别分为“归纳处理类”等5个类别(医疗卫生类细分为中医临床岗位6个小类,详见附件2)。

一切考生均须参与相应类别的公共科目考试。

公共科目考试规模以《事业单位揭露招聘分类考试公共科目书面考试考试纲要》(2019年版)为准。

考试时刻为2019519日(周日)

上午08:30—10:00作业才能倾向测验

10:00—12:00归纳运用才能

上述两门考试科目满分均为150分。

《作业才能倾向测验》和《归纳运用才能》两个科目接连进行考试,中心不间断。两个科目题本为合订本,考试开端前发放,各科答题卡别离发放。榜首科考试时刻截止后,回收榜首科考试答题卡,第二科考试时刻截止后,回收一切考试材料。

本次考试不指定考试教导用书。书面考试考试纲要在安徽省人事考试网上共同发布。不举行也不托付任何安排举行考试培训班。

报考人员可于516日至18日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地址设在宣城市公民政府地址地,详见准考证。

61716:00今后,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和暗码查询自己统考书面考试成果。

624日前,报考人员可登录郎溪县公民政府网告诉布告栏,查询岗位成果排名状况。

为保证新进人员基本本质,设定书面考试最低操控合格分数线(含“服务底层项目”加分)。《作业才能倾向测验》、《归纳运用才能》两科书面考试成果总分到达140分、且每科均不低于60分(折算前)的应聘人员,方可进入下一环节。

上述报考非定向招聘岗位的“服务底层项目”人员,按规则履行加分方针。上述人员于201952008:00-12:0014:30-17:30,带着相关证书到郎溪县人力资源和社会保证局人事处理科(郎溪县建平镇大岩路109号联系电话:0563-7026693)申报加分事宜。

“大学生村官”应供给由省级安排部分出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应供给由省级教育主管部分出具的乡村职责教育阶段校园教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应供给由全国“三支一扶”作业和谐处理办公室监制、省级“三支一扶”作业和谐处理安排出具的高校结业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部自愿者应供给由共青团中心共同制造的服务证和大学生自愿服务西部计划判定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

对经审阅契合加分条件的人员,由郎溪县人力资源和社会保证局在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规则程序将其公共科目书面考试成果每门添加2分(均为折算前)。报考定向招聘服务底层项目岗位的人员,不再施行加分方针。

六、资历复审

书面考试成果依照《作业才能倾向测验》(含“服务底层项目”人员加分)+《归纳运用才能》(含服务底层项目人员加分)成果确认。依照应聘人员书面考试成果从高分到低分次序,依据招聘岗位计划数,按3:1份额确认各岗位参与专业测验的人员,终究一名如有数名考生书面考试成果相同的,一起确认为参与专业测验人选。若等于或少于招聘岗位计划数的直接确认为专业测验人选进行资历复审。

资历复审依据招聘布告规则的报考资历条件和应聘人员网上报名时供给的相片与信息,对照省人事考试院供给的《考场坐次表》上的考生相片与信息进行核验。凡与报考资历条件要求不符、不能按规则供给证件材料、不在规则时刻承受资历复审的,撤销其参与专业测验资历。由此呈现人选缺额的,依书面考试成果从高分到低分,在规则时刻内顺次等额递补。

资历复审时,报考人员应供给自己有用居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规则要求的相关证书、证明等原件和报名资历检查表等材料。其间:

1)属全日制2019年应届结业生未获得结业证书的,还须供给自己学生证原件、地址校园盖章的结业生作业推荐表、自己关于结业证书专业与报考岗位专业共同的书面许诺等材料。

2)属已修完教学计划规则悉数课程、各科成果合格、2019年结业但没有获得结业证书的非全日制学历教育的,还须供给校园或省、市担任明升、成人教育等作业的教育主管部分出具的该学历层次、结业时刻以及“2019年结业,已修完教学计划规则悉数课程,各科成果合格,结业证书待发的书面证明、自己关于结业证书专业与报考岗位专业共同的书面许诺等材料。

3)报考定向招聘服务底层项目人员岗位的,还须供给服务底层的证书(判定表)。大学生村官应供给由省级安排部分出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师应供给由省级教育主管部分出具的乡村职责教育阶段校园教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶人员应供给由全国三支一扶作业和谐处理办公室监制、省级三支一扶作业和谐处理安排出具的高校结业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部自愿者应供给由共青团中心共同制造的服务证和大学生自愿服务西部计划判定表原件和复印件(服务期须满两年或以上);退役大学生战士应供给入伍告诉书(或入伍赞同存根复印件)、退役证明材料。

2019年服务期满且到资历复审时没有获得证书的服务底层项目人员供给县级以上项目主管部分出具的服务期满、查核合格、证书待发等相关证明材料。

4)机关、事业单位在编正式作业人员还须按干部人事处理权限供给单位和主管部分赞同报考的证明。

资历复审由郎溪县人力资源和社会保证局担任,详细时刻、办法到时请考生重视郎溪县公民政府网(http://www.ahlx.gov.cn/告诉布告栏告诉,并坚持电话疏通,不然职责自傲。

资历复审合格的报考人员即定为专业测验人选,并上网公示3天,公示无异议的告诉参与专业测验。入围专业测验人员名单公示完毕后,因应聘者自愿抛弃等原因,呈现人选缺额的,该岗位专业测验人选不再递补。

七、专业测验

1、专业测验时刻、地址,详见《专业测验告诉书》。

2、专业测验办法:

1)报考县委党校(岗位代码1303001)招聘岗位采纳试讲的办法进行,首要查询报考人员的方针理论常识、专业理论常识、理论联系实践才能、言语表达及授课表达艺术等。专业测验有关详细事项到时另行布告。

2)报考县妇幼保健计划生育服务中心(岗位代码1303075)、县第四公民医院(岗位代码130307613030771303078)、梅渚镇中心卫生院(岗位代码1303079)、毕桥镇卫生院(岗位代码1303080)、城镇卫生院(岗位代码1303081130308213030831303084)招聘岗位采纳技能操作办法。技能测验首要查询考生的实践操作才能、着手才能及应对复杂状况的处理才能。

3)其他岗位均采纳结构化面试办法。结构化面试首要测验考生的逻辑思维才能、归纳剖析才能、安排和谐才能、应变才能、言语表达才能、人际联系处理才能及与作业相关的其他要素。

3、考官组成:考官组一般不少于7人,均为外聘考官。专业测验总成果满分按100分核算。核算成果时,去掉一个最高分和一个最低分,取其他考官均匀分为该考生专业测验成果。

4、当某岗位专业测验实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生专业测验成果须到达65分及以上或该考场实践参与专业测验人员的均匀分,方可进入体检。

八、成果组成

报考人员考试终究成果按统考书面考试成果占50%、专业测验成果占50%组成确认。

核算公式:[《作业才能倾向测验》成果(含服务底层项目人员加分)+《归纳运用才能》成果(含服务底层项目人员加分)]÷2÷1.5×0.5+专业测验成果×0.5

统考书面考试成果、专业测验成果均以百分制核算,核算时别离保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

依据招聘计划数和应聘人员考试终究成果,从高分到低分,按11份额等额确认体检、查询目标并在郎溪县公民政府网(http://www.ahlx.gov.cn/告诉布告栏上发布。如终究成果相同,顺次以专业测验成果、《作业才能倾向测验》成果(含服务底层项目人员加分)、《归纳运用才能》成果(含服务底层项目人员加分)得分高者优先。若考生各科目成果均相同,则采纳加试的办法,加试计划另行发布;递补人员的确认照此规则履行。

九、体检查询

体检作业由郎溪县事业单位揭露招聘作业领导组办公室共同安排施行,查询作业由各招聘单位主管部分担任安排施行。

体检作业依照人力资源社会保证部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员选用体检通用标准(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016140)和省委安排部、省人力资源和社会保证厅、省卫生厅《关于进一步标准全省事业单位揭露招聘人员体检作业的告诉》(皖人社秘〔2013208号)等规则履行。

体检作业完毕后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的定论性定见,并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

查询作业依据拟聘任岗位的要求,采纳多种形式,全面了解把握查询目标在政治思想、道德品质、才能本质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的状况以及学习作业和报考期间的体现,一起要核实查询目标是否契合规则的报考资历条件,供给的报考信息和相关材料是否实在、精确,是否具有报考逃避的景象等方面的状况。并供给客观、详实的安排查询材料。若发现报考者所供给的相关材料和信息不实在或查询不合格的,则撤销其聘任资历。

依据《关于加速推动失期被履行人信誉监督、警示和惩戒机制建造的施行定见》(皖办发〔201724号)等文件精力,查询完毕时查询目标仍归于失期被履行人的,查询环节不予合格。

体检、查询合格人选呈现缺额的,依照规则程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试终究成果从高分到低分顺次等额递补,递补各不超越两次。拟聘任人员名单公示完毕,不再递补。

十、公示

招聘各环节的成果均在郎溪县公民政府网(http://www.ahlx.gov.cn/告诉布告栏上发布。其间,确认的拟聘任人员有关信息,公示7天。

十一、签约聘任

经公示无异议或公示成果不影响聘任的,由招聘单位主管部分依照规则,报送相关材料到郎溪县人力资源和社会保证局处理有关聘任报批手续。对违背揭露招聘规则或未能在20191231日前供给招聘岗位所要求相应层次学历、学位等证书的报考人员,撤销其聘任资历。

依据《事业单位人事处理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘任准则定见的告诉》(皖政办〔200613号)规则,招聘单位须与受聘人员签定事业单位聘任合同,建立人事联系。聘任人员待遇按有关规则履行。事业单位新进人员按规则施行试用期准则,试用期包含在聘任合同期限内。初次聘期为三年(含试用期)。

十二、有关事宜

本《布告》由郎溪县人力资源和社会保证局担任解说。

方针咨询电话:0563-7026693(县人社局人事处理科)

监督举报电话:0563-7015832

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时刻运用。

特此布告。

 

附件:

12019年郎溪县事业单位揭露招聘作业人员岗位、数量、条件一览表

22019年度郎溪县事业单位揭露招聘公共科目类别表附件2

2019年度郎溪县事业单位揭露招聘

公共科目类别表

类别

代码

作业才能倾向测验

归纳

运用才能

一级分类

二级分类

归纳处理类(A类)

11

A

A

社会科学专技类(B类)

21

B

B

自然科学专技类(C类)

31

C

C

中小学教师类(D类)

小学教师岗位

41

D

D类小学教师岗位

中学教师岗位

42

D类中学教师岗位

医疗卫生类(E类)

中医临床岗位

51

E

E

(合订本,由考生按报考职位作答相应部分)

西医临床岗位

52

药剂岗位

53

护理岗位

54

医学技能岗位

55

公共卫生处理岗位

56

 

32019年郎溪县事业单位揭露招聘岗位条件设置参阅的专业目录

 ·2019年4月安徽事业单位联考招聘4156人布告职位表信息汇总

郎溪县事业单位揭露招聘作业领导组办公室

2019410


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