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2019年度安徽芜湖县事业单位揭露74名招聘人员布告
2019-04-19 03:29:53 【
2019年度芜湖县事业单位揭露招聘人员布告

·2019年4月安徽事业单位联考招聘4156人布告职位表信息汇总

依据《事业单位人事处理条例》(国务院令第652号)、《事业单位揭露招聘人员暂行规则》(原人事部令第6号)和省委安排部、省人力资源和社会确保厅《关于印发〈安徽省事业单位揭露招聘人员暂行办法〉的告诉》(皖人社发〔201078号)规则,现就2019年度芜湖县部分事业单位揭露招聘人员作业的有关事项布告如下:

一、招聘准则

(一)坚持面向社会、揭露招聘。

(二)坚持考试查询、择优聘任。

(三)坚持一起安排、分工担任。

二、招聘计划

本次布告招聘岗位算计74名,详细岗位详见《2019年度芜湖县事业单位揭露招聘岗位计划表》(附件)。

三、安排办法

本次招聘作业依照拟定招聘计划、发布招聘布告、网上报名与资历检查、书面考试、资历复审、专业测验、体检与查询、公示和报批聘任等程序进行。

各招聘作业环节(过程)由中共芜湖县委安排部、芜湖县人力资源和社会确保局和相关主管部分(招聘单位)详细安排施行。

四、信息发布办法

(一)招聘布告一起在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、芜湖市人力资源和社会确保局网(www.ahwh.hrss.gov.cn)、芜湖人事考试网(www.whpta.gov.cn,芜湖县公民政府网站(www.whx.gov.cn)相关媒体上一起发布。

(二)芜湖县公民政府网站(www.whx.gov.cn)担任发布书面考试成果、书面考试后资历复审、入围专业测验、组成考试总成果、体检、查询和对拟聘任人员名单公示等相关信息。

五、招聘条件

招聘目标为国家供认学历的应、历届大学专科以上结业生以及契合招聘岗位条件的人员,且有必要契合以下条件:

(一)具有中华公民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法令;

(三)具有杰出的品德;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)习惯岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

揭露招聘人员岗位表中的“35周岁以下“1983419日(含)后出世

有下列景象之一的人员,不得报考:

(一)不契合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制一般高校非应届结业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会确保部分确认具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处分期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员;

(六)依照国家、省有关规则,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编作业人员;

(七)法令、法规规则不得参与报考或聘任为事业单位作业人员的其他景象人员。

报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位揭露招聘人员暂行办法》第三十八条所列景象(聘任后构成逃避联系)的岗位。

六、招聘过程

(一)网上报名

报名选用网络报名的办法进行,报名网站为安徽省人事考试网。报名时刻为20194199:0042524:00,逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,签署“诚信许诺书”,填写《事业单位揭露招聘人员报名资历检查表》,上传自己电子相片(近期免冠正面证件照,jpg格局,尺度为295×413像素,巨细20-100kb),并供给有用通讯办法。报考人员填写的信息有必要与自己实践状况、报考条件和所报考的岗位要求相一起。凡招摇撞骗经过资历检查,其实践状况与报考条件规则不符的,一经查实,即撤销考试、聘任等资历。

每位报考人员限报一个岗位,并须运用自己有用居民身份证进行报名和参与考试。

(二)资历检查

网上资历检查作业由芜湖县事业单位招聘作业领导组办公室担任,一起在安徽省人事考试网上进行。

担任资历检查的作业人员将在报考人员报名后24小时内进行检查并提出检查定见。

报考人员报名后,4261600前可随时登录安徽省人事考试网查询是否经过了资历检查。经过检查的,不得改报其他岗位;没有检查或未经过检查的,在4261600前可以改报其他岗位。

(三)报名承认、缴费

经过资历检查的报考人员,应于4282400前登录安徽省人事考试网按规则交纳书面考试考试费用,进行报名承认(逾期未缴费的视为自行抛弃)。

应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的份额不得低于3:1(县教育局招聘岗位为2:1),缺乏规则开考份额的,撤销或相应核减该岗位招聘计划数。对达不到规则份额的特别岗位,须芜湖县事业单位招聘作业领导组赞同后方可开考。被撤销招聘岗位的报考人员,可于4301200-1700改报其他契合条件的岗位。

依据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009118号文件规则,按每人每科45元标准收取考试费用。

享用国家最低日子确保金乡镇家庭和乡村特困家庭的报考人员,可以享用减免书面考试考试费用的方针。此类人员报名后,先施行网上承认和网上缴费。201952日至6日期间,将报名资历检查表和所需证明资料摄影后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此处理书面考试减免费用手续。享用国家最低日子确保乡镇家庭人员,应供给低确保;乡村特困家庭人员,应供给特困家庭基本状况档案卡。上述人员还要一起供给可以证明其与家庭所属联系的相关证明资料(如户口簿等)。

(四)一起考试

1、书面考试

2019年度芜湖县事业单位揭露招聘书面考试采纳公共科目+专业科目的考试形式。公共科目包含《职业才能倾向测验》和《归纳运用才能》两科,依据岗位需求不同,分为归纳处理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)5个类别。其间,中小学教师类又细分为小学教师岗位(41)和中学教师岗位(42)两个岗位类别;医疗卫生类又细分为中医临床岗位(51)、西医临床岗位(52)、药剂岗位(53)、护理岗位(54)、医学技能岗位(55)和公共卫生处理岗位(56)六个岗位类别(括号内为考试分类代码)。一切考生均须参与相应类别的公共科目考试。本次部分岗位设有专业科目考试,凡岗位表专业科目栏中有标示的,考生还需参与相应的专业科目考试。

公共科目考试规模以《事业单位揭露招聘分类考试公共科目书面考试考试纲要(2019年版)》为准;专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础常识,规模以《安徽省2019年事业单位揭露招聘统考书面考试专业科目考试纲要》为准。

考试时刻为2019519日(周日)全天。其间,

上午 08:30—10:00  职业才能倾向测验

     10:00—12:00  归纳运用才能

下午 14:30—16:30  专业科目

上述三门考试科目满分均为150分。

《职业才能倾向测验》和《归纳运用才能》两个科目接连进行考试,中心不间断。两个科目题本为合订本,考试开端前发放,各科答题卡别离发放。榜首科考试时刻截止后,回收榜首科考试答题卡,第二科考试时刻截止后,回收发放的一切考试资料。

依据考试题型的不同要求,参与《归纳运用才能(C类)》考试的考生作答时或许需求直尺(应为无核算、存储或通讯功用的一般直尺),请参与《归纳运用才能(C类)》考试的考生带着以备运用。

报考人员可于516日至18日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。书面考试地址设在芜湖市。

61716:00今后,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和暗码查询自己统考书面考试成果。

报考非定向招聘岗位的“服务底层项目”人员,按规则实施加分方针。上述人员于201951708:00-12:0014:30-17:30期间,带着身份证、准考证及相关证书到芜湖县人力资源和社会确保局机关事业单位人员处理股(芜湖县政务服务中心三楼8305室,联系电话:0553-2567817)申报加分事宜。

大学生“村官”应供给由省级安排部分出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应供给由省级教育主管部分出具的乡村责任教育阶段校园教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应供给由全国“三支一扶”作业和谐处理办公室监制、省级“三支一扶”作业和谐处理组织出具的高校结业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部自愿者应供给由共青团中央一起制造的服务证和大学生自愿服务西部计划判定表原件和复印件(服务期须满2年或以上)。

对经审阅契合加分条件的人员,由芜湖县事业单位招聘作业领导组在芜湖县公民政府网站向社会公示5天,公示无异议的,按规则程序将其公共科目书面考试成果每门添加2分、专业科目书面考试成果添加2分。报考定向招聘服务底层项目岗位的人员,不再施行加分方针。

设定书面考试成果最低操控合格分数线,公共科目书面考试成果最低操控合格分数线为《职业才能倾向测验》和《归纳运用才能》两门算计150分;参与专业科目书面考试的考生,专业科目书面考试成果还须到达70分最低操控合格分数线。考生有一科成果(含加分)低于60分或许未到达最低操控合格分数线的,撤销进入专业测验资历。

624日前,报考人员可登录芜湖县公民政府网站,查询岗位排名状况。专业测验计划依照招聘单位作业安排当令发布。

2、资历复审

报考者的资历检查贯穿事业单位揭露招聘作业全过程。凡发现报考者不契合报考条件的,随时撤销招聘资历。

书面考试采纳公共科目考试形式的岗位,书面考试成果依照《职业才能倾向测验》+《归纳运用才能》成果确认;书面考试采纳公共科目+专业科目考试形式的岗位,书面考试成果依照《职业才能倾向测验》+《归纳运用才能》+《专业科目》成果确认。

书面考试组成成果发布后,依照从高分到低分次序,依据招聘岗位计划数,依照3:1(县教育局招聘岗位为2:1)份额确认各招聘岗位参与专业测验的人员名单,并进行资历复审。终究一名如有数名考生书面考试成果相同的,一起确认为参与专业测验人选。

资历复审依据招聘布告规则的报考资历条件和报名人员网上报名时供给的相片与信息,对照市人事考试院供给的《考场坐次表》上的考生相片与信息进行。凡与报考资历条件要求不符或不能按规则供给证件资料的,撤销其参与专业测验资历。由此呈现人选缺额的,依书面考试成果从高分到低分,在规则时刻内顺次等额递补。

资历复审时,报考人员应供给自己有用居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规则要求的相关证书、证明等原件和报名资历检查表等资料。其间:

1)属全日制2019年应届结业生未获得结业证书的,还须供给自己学生证原件、地点校园盖章的结业生作业推荐表、自己关于结业证书专业与报考岗位专业一起的书面许诺等资料。

2)属已修完教学计划规则悉数课程、各科成果合格、2019年结业但没有获得结业证书的非全日制学历教育的,还须供给校园或省、市担任明升、成人教育等作业的教育主管部分出具的该学历层次、结业时刻以及“2019年结业,已修完教学计划规则悉数课程,各科成果合格,结业证书待发的书面证明、自己关于结业证书专业与报考岗位专业一起的书面许诺等资料。

3)机关、事业单位在编正式作业人员还须按干部人事处理权限供给单位和主管部分赞同报考的证明。

国外学历须供给教育部我国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明资料。

资历复审合格的报考人员,发放专业测验告诉书,一起按规则处理专业测验缴费手续,费用一次性收取,不得重复收费。参与专业测验的考生交纳专业测验费80元(按皖价费〔2009118号规则标准),享用国家最低日子确保金乡镇家庭和乡村特困家庭的报考人员享用减免考试费用方针。

(五)专业测验

专业测验作业由县委安排部、县人社局和相关主管部分(招聘单位)一起安排施行,在6月至8月进行。专业测验计划另行发布。

专业测验成果满分为100分。

实践进入专业测验人员少于或等于岗位招聘计划数的,专业测验成果须到达该招聘单位当日参与同一考官组一切考生的均匀分数,方可进入体检和查询程序;如该单位参与某一专业测验考场的考生缺乏2人(含2人),则提早设定专业测验最低分数线,并在专业测验施行计划中清晰。关于专业测验成果未到达最低分数线的考生,不予进入体检和查询程序。

(六)考试总成果组成

报考人员考试终究成果依统考书面考试成果与专业测验成果组成确认后在芜湖县公民政府网站上发布。

1.书面考试采纳公共科目考试形式的岗位,考试终究成果按书面考试成果占50%、专业测验成果占50%组成确认。

核算公式:(《职业才能倾向测验》成果+《归纳运用才能》成果)÷2÷1.5×0.5+专业测验成果×0.5

2.书面考试采纳公共科目+专业科目考试形式的岗位,考试终究成果按书面考试成果占60%、专业测验成果占40%组成确认。

核算公式:(《职业才能倾向测验》成果+《归纳运用才能》成果+专业科目成果)÷3÷1.5×0.6+专业测验成果×0.4

统考书面考试成果、专业测验成果均以百分制核算,核算时别离保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

依据招聘计划数和应聘人员考试终究成果,从高分到低分,按11份额等额确认体检、查询目标(如终究成果相同,顺次以专业测验成果、《职业才能倾向测验》成果、《归纳运用才能》成果、专业科目成果得分高者优先。若考生各科目成果均相同,则采纳加试的办法,加试计划另行发布)

(七)体检查询

体检、查询目标确认后,体检作业由县委安排部、县人社局和相关主管部分(招聘单位)一起安排施行。体检作业依照人力资源社会确保部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员选用体检通用标准(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016140)和省委安排部、省人力资源和社会确保厅、省卫生厅《关于进一步标准全省事业单位揭露招聘人员体检作业的告诉》(皖人社秘〔2013208号)等规则实施。体检作业完毕后,由医院出具合格不合格的定论性定见,并加盖医院体检专用公章。

查询作业由各主管部分(招聘单位)担任一起安排施行,依据拟聘任岗位的要求,采纳多种形式,全面了解把握查询目标在政治思想、道德品质、才能本质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的状况以及学习作业和报考期间的体现,一起要核实查询目标是否契合规则的报考资历条件,供给的报考信息和相关资料是否实在、精确,是否具有报考逃避的景象等方面的状况。并供给客观、详实的安排查询资料。

依据《关于加速推动失期被实施人信誉监督、警示和惩戒机制建造的施行定见》(皖办发〔201724号)等文件精力,查询完毕时查询目标仍归于失期被实施人的,查询环节不予合格。

对体检、查询合格人选呈现缺额的,依照规则程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试终究成果从高分到低分顺次等额递补,递补各不超越两次。拟聘任人员名单公示完毕,不再递补。

(八)公示、报批与聘任

对体检、查询合格的拟聘任人员,由芜湖县事业单位招聘作业领导组研讨确认拟聘人员,并在芜湖县公民政府网站向社会公示7天。

经公示无异议或公示成果不影响聘任的,实施批阅聘任手续。对违背揭露招聘规则或未能在2019930日前供给招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书原件的报考人员,撤销其聘任资历。对未在招聘单位规则时刻内签到上班的人员,撤销其聘任资历。

依据《事业单位人事处理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘任准则定见的告诉》(皖政办〔200613号)规则,招聘单位须与受聘人员签定事业单位聘任合同(2017年版),建立人事联系。聘任人员待遇按有关规则实施。事业单位新进人员按规则施行试用期准则,试用期包含在聘任合同期限内。

七、相关事宜

除布告外的招聘作业相关信息只在芜湖县公民政府网站上发布,不进行电话告诉,请应聘人员亲近重视芜湖县公民政府网站。

本布告由中共芜湖县委安排部、芜湖县人力资源和社会确保局担任解说,未尽事宜由芜湖县事业单位招聘作业领导组研讨确认。

本次招聘考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何组织举行考试教导培训班。

考务、方针咨询电话:0553-2567817(县人社局机关事业单位人员处理股)

监督电话:0553-2567825(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)

附件:2019年度芜湖县事业单位揭露招聘岗位计划表

 ·2019年4月安徽事业单位联考招聘4156人布告职位表信息汇总

中 共 芜 湖 县 委 组 织部

芜湖县人力资源和社会确保局

2019410


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