为进一步加强作业单位人才队伍建设，依据《作业单位人事处理法令》《陕西省作业单位揭露招聘作业人员施行方法》《关于加强和改善底层作业单位招聘作业的告诉》及相关规则，铜川市作业单位面向社会一致揭露招聘638名作业人员。现将有关事项布告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.恪守宪法和法令，具有杰出的品德；

　　3.年纪为18周岁以上，35周岁以下（1983年4月15日至2001年4月14日期间出世）；

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技术条件。其间，学历为国家教育行政主管部分认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部分发布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；

　　5.习惯招聘岗位要求的身体条件；

　　6.具有招聘岗位所需的其他条件。其间，有户籍约束的招聘岗位要求在2019年4月7日（含）之前已正式办结落户手续；对作业经历有要求的，作业经历核算时刻截止2019年7月31日。

　　招聘岗位所需的详细条件以《2019年铜川市作业单位揭露招聘作业人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

　　（二）不契合报名应聘的首要景象

　　1.曾因违法受过刑事处置或曾受过开除处置；在立案检查期间或未免除党纪、政纪处置的；

　　2.曾在作业单位揭露招聘中被承认有作弊等严峻违反纪律行为的；

　　3.现役军人和全日制一般高等院校在读的非2019年应届毕业生，以及全日制一般高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

　　4.作业单位揭露招聘规则需求逃避的；

　　5.招聘为作业单位作业人员有服务年限规则且服务期未满的；

　　6.失期被履行人；

　　7.法令、法规规则不契合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　（一）招聘布告

　　本次招聘在铜川党建网（http://www.tcdj.gov.cn/）、铜川市人民政府门户网（http://www.tongchuan.gov.cn/）、铜川市人力资源和社会保障局网（http://rs.tongchuan.gov.cn）发布布告。

　　（二）报名与资历检查

　　报名采纳网络报名和网上资历检查的方法进行。报名网站为铜川市人力资源和社会保障局网（http://rs.tongchuan.gov.cn）。

　　报名时刻：2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。

　　资历检查时刻：2019年4月15日08:00至2019年4月20日18:00。

　　资历检查由铜川市作业单位人事归纳处理部分组织施行。

　　应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资历检查通往后，报考岗位不能更改。报名完毕后（4月18日24时至4月20日18:00），应聘人员能够查询审阅状况，但不能修正任何报名信息。

　　4月16日、4月17日上午10时在铜川党建网、铜川市人民政府门户网、铜川市人力资源和社会保障局网站发布各招聘岗位的报名状况，4月18日不再发布。

　　（三）网上缴费与报名承认

　　缴费截止时刻为4月20日20:00。资历检查经过的应聘人员应在规则的时刻内登录铜川市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费承认。

　　书面考试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于选用机关作业人员和国家公务员收费等有关问题的告诉》（陕价费调发〔2001〕89号）赞同的每人每科50元标准收取。未如期缴费承认的，视为自愿抛弃报名。

　　已网上缴费承认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资历复审等环节核对信息。

　　对享用国家最低日子保障金的乡镇家庭和乡村贫困家庭享用低保的应聘人员，经过资历检查后，可于4月20日17：00曾经带着相关证明材料到铜川人力资源和社会保障局作业单位处理科请求减免考务费（地址：铜川市新区齐庆路二号便民服务中心9011室，电话0919-3185692）。

　　（四）开考份额

　　本次招聘岗位开考份额不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和国家承认的会集连片特别困难区域的县、山区县及艰苦遥远县区的招聘岗位，经市级作业单位人事归纳处理部分核准后，可下降开考份额或不设开考份额。

　　未到达规则开考份额的，招聘方案数予以核减或核销，并于4月22日在铜川市人力资源和社会保障局网站发布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由相关部分处理退费手续。

　　（五）网上下载打印准考证

　　已缴费承认的应聘人员应于5月15日8:00至5月18日从铜川市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。

　　（六）考试

　　1.书面考试

　　（1）书面考试内容。书面考试包含《职业才能倾向测验》和《归纳使用才能》两科，各科满分均为150分。书面考试类别分为归纳处理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）三类。书面考试类别由作业单位主管部分或作业单位依据岗位、专业需求归纳承认。应聘人员依照所报考岗位对应的书面考试类别，参加相应类别的两科考试。其间，中小学教师类《归纳使用才能》分为小学教师岗位和中学教师岗位；医疗卫生类《归纳使用才能》由应聘人员按书面考试类别中对应的岗位作答相应部分。

　　（2）书面考试时刻：2019年5月19日 (周日）上午。

　　08：30－10：00    职业才能倾向测验

　　10：00－12：00    归纳使用才能

　　（3）书面考试地址。本次书面考试在本市建立考区。详细地址组织详见准考证。书面考试考务作业由中共铜川市委组织部和铜川市人力资源和社会保障局担任组织施行。

　　（4）成果查询。书面考试成果估计于6月中旬发布。应聘人员可登陆铜川市人力资源和社会保障局网查询自己成果。

　　对违纪违规应聘人员按《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》进行处理。

　　书面考试主观题采纳网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种景象有贰言的，可在发布书面考试成果次日起3个作业日内，由应聘人员自己向铜川市人力资源和社会保障局当面提交复核请求。其他景象，不受理复核请求。铜川市人力资源和社会保障局按规则程序受理应聘人员复核请求。

　　（5）自主作业退役战士加分。依据《陕西省施行<退役战士安顿法令>方法》（省政府令第163号）规则，对2011年至2018年陕西省自主作业退役战士应聘处理岗位的按有关规则予以加分。加分计入书面考试成果。

　　加分依照个人请求、组织审阅、公示承认的程序进行。凡报名参加本次招聘考试，契合加分规模和条件的自主作业退役战士，应于2019年5月20日至5月21日（上午8：00－12:00，下午14:00－18:00），持自己毕业证、入伍赞同书、退伍证、退呈现役登记表等有关材料和取得中央军委颁发荣誉称号、戎行战区（军区）级单位颁发荣誉称号，或许荣获三等功及以上的奖赏证章等有关材料，向铜川市人力资源和社会保障局作业单位处理科请求加分（地址：铜川市新区齐庆路二号便民服务中心9011室，电话0919-3185692）。个人各类加分累计不超越20分。拟加分的应聘人员状况在铜川市人力资源和社会保障局网站公示。

　　逾期未请求加分的，视为主动抛弃加分。

　　（6）承认并发布进入面试资历复审名单。铜川市作业单位人事归纳处理部分划定本市区书面考试成果最低分数线，并依据书面考试成果，关于最低分数线及以上的，依照招聘岗位方案数与应聘人员数1:3的份额由高分到低分顺次承认进入面试资历复审人员。末位成果并排的，一起进入面试资历复审。对达不到1:3份额的招聘岗位，到达书面考试成果最低分数线的应聘人员悉数承认进入面试资历复审。

　　单科成果为零分或书面考试成果在最低分数线以下的，不得进入面试资历复审。

　　资历复审时刻、地址、最低分数线、进入面试资历复审人员名单及有关要求等事项，由铜川市作业单位人事归纳处理部分在铜川市人力资源和社会保障局网站另行告诉。

　　2.资历复审

　　面试资历复审作业由铜川市作业单位人事归纳处理部分组织布置。应聘人员未在规则时限内参加资历复审的，视为应聘人员主动抛弃面试资历。

　　在规则的时限内，进入资历复审的人员抛弃或不合格的，以及被撤销面试资历等构成的缺额，由资历复审单位在本岗位按书面考试成果（不低于最低分数线）从高到低的次序顺次递补。递补时，呈现书面考试成果并排的，并排者一起承认为资历复审人员。递补只进行一次。

　　进入资历复审的人员系作业单位作业人员或公务员（含参照公务员法处理单位作业人员）的，在资历复审时，有必要提交按干部处理权限出具的契合作业单位或公务员处理规则的赞同报考证明。无赞同报考证明的应聘人员不能经过资历复审。

　　3.面试

　　面试由铜川市作业单位人事归纳处理部分组织施行。面试的时刻、地址及有关要求由铜川市作业单位人事归纳处理部分在铜川党建网、铜川市人力资源和社会保障局网站另行布告。

　　面试满分为100分。面试成果当场奉告应聘人员，并由应聘人员签字承认。

　　4.核算考试总成果、承认并发布参加体检人员名单

　　（1）考试总成果：

　　考试总成果=［书面考试成果（职业才能倾向测验成果+归纳使用才能成果+自主作业退役战士加分）÷3］×60%+面试成果×40%。

　　核算书面考试成果、面试成果、考试总成果时均保存小数点后两位，不实施四舍五入。

　　面试完毕后，由铜川市作业单位人事归纳处理部分在在铜川党建网、铜川市人民政府门户网、铜川市人力资源和社会保障局网站及时发布面试人员的各项考试成果和考试总成果。

　　（2）承认并发布参加体检人员名单：铜川市作业单位人事归纳处理部分依据考试总成果，依照与岗位招聘方案1：1的份额从高分到低分承认参加体检人员。

　　考试总成果呈现并排的，按书面考试成果承认排名次序，书面考试成果仍并排的，按职业才能倾向测验成果承认排名次序。

　　面试成果低于60分的，不得进入体检。

　　体检时刻、地址以及参加体检人员名单由铜川市作业单位人事归纳处理部分在铜川党建网、铜川市人民政府门户网、铜川市人力资源和社会保障局网站发布。

　　（七）体检

　　体检作业由铜川市作业单位人事归纳处理部分组织布置。体检标准除职业有特别要求外，参照《公务员选用体检通用标准（试行）》及有关规则履行。应聘人员对体检成果有贰言的，可在得知体检成果后2个作业日内请求复查，复查只进行一次，体检定论以复查成果为准。应聘人员未按规则时刻、地址参加体检的，视为自愿抛弃。体检不合格的，撤销应聘资历。

　　因应聘人员抛弃或体检不合格构成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成果不低于60分的人员中，依照考试总成果从高到低顺次递补，只递补一次。体检合格人员进入调查。

　　（八）调查

　　由铜川市作业单位人事归纳处理部分组织布置对体检合格人员的调查作业。要点调查应聘人员的思想政治体现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素质、事务才能等，并再对应聘人员的资历条件进行复审。调查不合格的，撤销应聘资历。

　　因应聘人员抛弃或调查不合格构成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成果不低于60分的人员中，依照考试总成果从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行调查。

　　（九）公示

　　依据考试、体检、调查成果，承认拟聘人员。由铜川市作业单位人事归纳处理部分在铜川党建网、铜川市人民政府门户网、铜川市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示内容包含作业单位名称、招聘岗位及拟聘人员名字、出世年月、学历、专业等状况。公示期为5个作业日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　（十）聘任

　　公示期满后，由铜川市作业单位人事归纳处理部分印发招聘成果告诉，并发放《陕西省作业单位揭露招聘作业人员核准单》和《陕西省作业单位揭露招聘作业人员告诉书》。

　　新聘任人员凭招聘告诉书处理人事、户籍搬迁等有关手续，不再处理差遣、调集手续。新聘任人员因个人原因发生的胶葛或其他与聘任无关的事项，由自己担任。

　　新聘任人员实施试用期准则。试用期限按《作业单位人事处理法令》和《陕西省作业单位聘任合同处理暂行方法》（陕人发〔2006〕19号）规则履行。试用期满经查核合格的，予以正式聘任，不合格的，撤销聘任。

　　新招聘的县及县以下作业单位作业人员在底层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以作业需求等名义借调、调集到其他单位作业或参加其他单位招聘（考）。

　　三、纪律要求

　　为保证本次揭露招聘作业公平、公平，各县区作业单位人事归纳处理部分、作业单位主管部分和作业单位，以及一切参加揭露招聘的作业人员要严格履行作业单位揭露招聘方针规则和招聘程序，标准操作，自觉承受社会及纪检监察部分的监督。应聘人员在网上报名、书面考试、资历复审、面试、体检、调查等环节提交的有关信息、材料应全面、精确、有用，并对信息、材料的真实性作出许诺。对揭露招聘作业中呈现的违纪违规行为，按《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》等予以处理；构成违法的，移送司法机关追查刑事责任。

　　四、重要提示

　　（一）应聘人员应细心查阅招聘岗位资历条件，慎重挑选报考岗位；关于因应聘人员不契合资历条件误报、检查部分误审进入书面考试环节的，将对该应聘人员的成果按无效处理。

　　对应聘人员的资历检查，既有报名时的网上检查、面试前的资历复审，也包含调查、公示，以及聘任批阅等监督，贯穿于招聘作业全过程。

　　应聘人员进入面试资历复审今后，应重视铜川党建网、铜川市人民政府门户网、铜川市人力资源和社会保障局网站有关布告信息，防止错失相关时刻节点的招聘作业。

　　应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，避免发生乱码或信息有误，影响资历检查和考试。

　　（二）本次书面考试只发布考试纲要，不指定教材和教导用书，不举行也不托付任何组织和个人举行考试教导培训班。现在社会上呈现的假借“陕西省作业单位揭露招聘考试出题组”、“招聘主管部分”等名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次揭露招聘无关。敬请广阔应聘人员进步警觉，切勿上当受骗。

　　联系方法：

　　1.方针咨询：报考党群体系岗位咨询电话：0919-3283248；报考行政体系岗位咨询电话：0919-3185692

　　2.网上操作技术咨询：029-89530882、029-89530919 

 

　　附件：

 

 

   

                    中共铜川市委组织部

铜川市人力资源和社会保障局

    2019年4月8日