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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习气

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中小学教师招聘结构化面试真题及答案7(word版别)
2019-06-08 11:30:31 【
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真题预览:中小学教师招聘结构化面试真题及答案【结构化试题】有人说学生犯错要写反省,教师犯了错肯定不能反省,这样有失教师的威信。你怎么看?【参阅解析】“人非圣贤,孰能无过。”意思是说,咱们并非圣贤,均有或许犯过错。假如犯了过错,任何人都应该有供认过错的勇气、改正过错的行为。诚笃、勇敢是我中华民族的传统美德,作为人师,在此更应做好典范。犯了过错不反省,更有失师威。首要,揭露做反省更能提高教师的品格魅力。教师有错,勇于供认,并做出改动,是一种坦白的体现。该行为向学生传递一种坦白的品格质量,学生会愈加发自内心的敬仰教师。其次,揭露反省有利于构建友爱的师生联系。每个学生的心里都藏着一个标尺,在他们的心里,对青红皂白有一个清晰的判别。所以,教师犯过错揭露反省后,会给学生浸透一种相等认识,并为学生建立典范,使学生对教师愈加信赖,更能促进师生间的调和联系。最终,教师勇于供认过错,才真实完成学生“求真”的教育意图。陶行知先生一向发起“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”教师有“求真”的行为,学生才会有“求真”的认识,才会渐渐学会“做真人”。咱们每一个人都应该紧记:“人谁无过,过而能改,善莫大焉”。 真题预览完毕
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